怒られてばかりいるかわいそうな新入社員。その理由は?

アリスです。

今日は、私の勤めているお店に入ってきた大学卒の新人について話します!

入社して6ヶ月経過した23歳の男性なのですが、悲しい事に良い評価がありません。

まず、第一印象が悪かったのです。

理由は、若いのに、おじさん用のスーツを着ていたからです。

スーツは接客時、その人の見栄えをよりカッコ良くみせてくれるのでとても大事です。

そして、仕事中に一瞬ですが居眠りをしていた事です。

もちろん接客中ではないときですが、運の悪いことに先輩達にみられてしまいました。

そのことが原因で先輩達の口調がとても厳しくなっています。

一度嫌われてしまうと、まわりの信頼を得るのは難しいです。

仕事は、全く出来ない人ではないのですが、怒られてばかりなので、モチベーションが無くなっています。

人は認められないと、モチベーションを維持できません。

彼に頑張ってほしいなら、上の人は彼にやる気を持たせるようにしなければなりません。

例えば、いつもありがとうと声をかけてあげるべきだと思います。

また、仕事は営業なのですが、新人の彼は部長に毎日嫌味を言われています。

かわいそうですが、めげずに頑張ってほしいです。

私の会社は、ブラック企業なので、使えない新人はクビになるとの事で…

今後、新人の彼はどうなるのでしょうか?

新人の彼とは6ヶ月も一緒に働いてるので、私としてはともに成績を上げて頑張っていきたいです。

しかし、社長はお店のスタッフを大事にしないです。

たいした成績を出さない社員はゴミのように扱います。

だからといって、成果をだしても、ねぎらいの言葉もないしボーナスにも反映されません。

この会社の方針にはとても不満です。

社員に成果をだしてほしいなら、もっと大事にすべきです。

会社全体の売り上げが、大して伸びていないのは、社長、部長のそういった態度が影響しているのだと思います。

その不満を新入社員に嫌味をいうことで解消しているように見えてなりません。

かわいそうです。

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